La direction de l'entreprise STAUFF Allemagne s'engage à utiliser un système de gestion intégré pour surveiller, observer et dépasser toutes les exigences légales ainsi que toutes les exigences supplémentaires imposées à l'entreprise.
La direction de l'entreprise STAUFF Allemagne fournit les conditions préalables nécessaires à la mise en œuvre optimale et durable de la gestion de la qualité, de la santé et de la sécurité, de la protection de l'environnement et de l'énergie. Cela inclut notamment des ressources humaines suffisantes et des moyens financiers appropriés pour le développement continu des systèmes. Cela comprend également des structures d'organisation et de communication adéquates ainsi que des outils de contrôle et d'évaluation des systèmes de gestion.
Les produits et services STAUFF doivent répondre aux attentes des clients à tous égards. Cela inclut notamment les exigences en matière de qualité, de compatibilité avec l'environnement, de sécurité, de durabilité, de recyclabilité respectueuse de l'environnement, d'efficacité énergétique, de prix économique et de respect des délais.
La politique de qualité est donc un élément fixe de notre politique d'entreprise. Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour offrir un niveau de qualité et de fiabilité convaincant et compétitif. Notre système de gestion de la qualité est conçu pour exclure l'apparition d'erreurs en identifiant et en éliminant à temps toute source d'erreur. La prévention des erreurs a la priorité sur leur élimination. Tous les domaines et tous les collaborateurs sont impliqués dans ce processus de qualité.
La santé et la sécurité sont aussi importantes l'une que l'autre : l'objectif est que nos employés quittent notre entreprise en aussi bonne santé qu'ils y sont entrés. Tout comme dans les domaines de la qualité, de la protection de l'environnement et de la gestion de l'énergie, nous voulons être proactifs afin d'identifier à l'avance les situations potentiellement dangereuses et de les éliminer de manière fiable. Nous voulons exclure efficacement et durablement les accidents évités de justesse et les accidents par des mesures techniques, organisationnelles et personnelles appropriées.
La protection de l'environnement est un autre principe fondamental de notre politique d'entreprise. Conscients du fait que toutes les activités liées au développement, à la fabrication, à la vente et à l'utilisation du produit ont une influence directe ou indirecte sur l'environnement, nous développons en permanence des mesures visant à réduire l'impact environnemental - pour les activités sur les sites de production ainsi que pour la phase d'utilisation chez les clients.
L'objectif de la gestion de l'énergie est de protéger les ressources et de faire en sorte que l'énergie soit utilisée de manière efficace et durable en améliorant l'efficacité énergétique de l'entreprise. Cela signifie fabriquer des produits en consommant le moins possible de matériaux et d'énergie tout en évitant autant que possible les déchets et les émissions. Les principaux consommateurs d'énergie font l'objet d'un suivi continu afin que nous puissions utiliser l'analyse correspondante pour en tirer des mesures d'amélioration.
Des fournisseurs compétents sont nécessaires au succès du groupe STAUFF et leurs connaissances spécialisées soutiennent notre valeur ajoutée commune. Les fournisseurs sont activement impliqués dans les efforts de qualité, de sécurité, de protection de l'environnement et d'efficacité énergétique. Ceci inclut en particulier les fournisseurs dont les produits et services soutiennent la performance énergétique de notre entreprise.
Chaque employé est responsable de la qualité de son travail et d'une conduite sûre et respectueuse de l'environnement dans son secteur. Tous les employés reçoivent donc une formation régulière sur la qualité, la protection de l'environnement, la santé et la sécurité et la gestion de l'énergie.
STAUFF travaille continuellement à l'amélioration des produits, des processus et des performances afin de répondre aux attentes des clients et aux exigences de la société. Nous récompensons en conséquence tout employé qui soutient ce processus par des suggestions d'amélioration. Les fournisseurs sont également activement impliqués dans le processus d'amélioration.
