Mise en avant des suggestions

Portail moderne, accessible uniquement depuis l'intérieur de l'entreprise, la gestion des idées STAUFF offre aux employés de STAUFF  la possibilité de soumettre leurs propres idées et suggestions d'amélioration sans grand effort administratif.

En soumettant une idée de cette manière, les employés peuvent participer activement au développement de l'entreprise et contribuer au maintien de sa compétitivité.

Chaque idée, aussi petite et insignifiante qu'elle puisse paraître, est prise au sérieux et étudiée en détail. L'état d'avancement des suggestions peut être consulté à tout moment sur le portail.

Pour chaque suggestion d'amélioration mise en œuvre avec succès, STAUFF Germany verse une prime à l'auteur de la proposition. Pour les améliorations dont les économies ne peuvent être calculées directement, cette prime est déterminée sur la base d'un schéma d'évaluation fixe, transparent et facile à comprendre pour toutes les parties concernées. Si les économies résultant de l'amélioration peuvent être calculées directement, l'auteur de la proposition reçoit 10 % des économies réelles au cours de la première année.

En outre, plusieurs prix spéciaux attrayants sont tirés au sort parmi toutes les suggestions soumises ou mises en œuvre.